ファイブミニッツのモットーは、登録の派遣スタッフも派遣先の企業も対等な立場にあるということ。 だからもし万が一、派遣スタッフのメンバーが不当な扱いを受けることがあれば、 取引先としっかり話し合いを行います。 逆に、派遣スタッフ側に落ち度があれば、時に厳しく指導をします。 それは何より成長してほしいという願いから。だからこそ、派遣スタッフから も、その派遣先企業からも信頼を得ることができるのです。